汉阴县平梁镇多措并举培养青年干部

  为加强培养优秀青年干部，近日，平梁镇采取了多项有效措施，力争打造一支综合素质强、业务水平高、服务质量优的机关干部队伍。

  一是开办干部讲堂，提升干部素质。8月以来，该镇开办青年干部大讲堂，通过分享老干部在工作中取得的成绩、获得的经验以及在开展工作中解决困难的办法，坚定了年轻干部的理想信念。年轻干部在认真听取学习老干部的宝贵经验后，上台发言，讲述自己的不足、剖析自己存在的问题以及在以后的工作中的改进措施。通过青年干部大讲堂的“传、帮、带”机制，不仅坚定了年轻干部要向优秀干部看齐的学习意识，也坚定了年轻干部全心全意为人民服务这一宗旨的服务意识。

  二是加强督导督查，改进工作作风。成立镇督查室，负责对各站办所、村（社区）落实党委、政府安排工作的进展情况及镇、村干部工作作风进行督查，特别是对年轻干部，加强作风纪律方面督查，打造良好的工作环境，促进干部的学习成长，从而更加有效地推动各项工作及政策的落实。

  三是强化榜样引导，营造良好氛围。对在工作和学习中，优秀的正面典型，加大宣传力度，如在近期下沉一线防汛抢险的工作人员实行专题报道，引导其他干部向他们学习，学习他们认真负责的工作态度、学习他们“舍小家，为大家”的高尚情怀。同时，对于在工作中，擅离职守、行为懒散、工作积极性不高的干部，加大通报批评力度。通过正反典型的树立，营造良好的工作氛围，促进年轻干部的成长。