汉阴县第四小学举行2026-2027学年“党建赋能·青蓝工程”启动仪式

10月15日，汉阴县第四小学举行2026-2027学年“党建赋能·青蓝工程”师徒结对启动签约仪式。

仪式上解读了《汉阴县第四小学“党建赋能·青蓝工程——师徒结对”工作方案》，宣读了本学年师徒结对名单，并对头雁领航队、强雁攻坚队、暖雁育人队三支导师队伍建设目标、岗位职责进行细致阐释，明确了师傅“传思想、传师德、传业务”，徒弟“善学习、勤反思、敢实践”的培育要求。随后，校领导分批次为三类导师颁发聘书，师徒代表上台郑重签订师徒结对协议书。师傅代表汤润兴、徒弟代表伍环依次发言，分别表达了履职传帮带、虚心求进步的坚定决心。

本次“党建赋能·青蓝工程”创新组建三支导师队伍，推行双重结对培育模式，将党建工作深度嵌入教师梯队培养全过程，把党员骨干、学科带头人、优秀班主任的先锋模范作用转化为培育青年教师的内生动力，面向青年党员、入党积极分子、青年教师、新任班主任实施分层分类培养，破解青年教师、新任班主任成长痛点，实现党员先锋培养与教师业务成长同步推进。

近年来，汉阴县第四小学牢牢把握党建与业务融合主线，以“双培养”机制为抓手，持续夯实教师人才梯队建设。学校依托青蓝师徒结对载体，覆盖党员及非党员全体青年教师，着力打造政治过硬、业务精湛、师德高尚的专业化教师队伍。

下一步，学校党支部、教科研室、德育处将联动开展常态化督导，扎实做好师徒结对过程管理，通过查阅《师徒结对手册》、谈心谈话、听评课、徒弟汇报课、中期成果展示、学年综合考评等举措，抓实结对实效，评选表彰优秀青蓝结对师徒，持续激活教师队伍内生动力，为学校教育高质量发展筑牢人才根基。

编辑：倪健

编审：黄琪雅 文婷

终审：邹菲