汉阴县召开“两企三新”党建工作推进会

8月20日，汉阴县召开“两企三新”党建工作推进会。县委副书记程海林出席会议并讲话，县委常委、组织部部长李万华主持会议。县委组织部和县委社会工作部有关领导，各镇党委副书记、组织委员，县委“两新”工委成员单位分管领导，部分“两企三新”组织党组织书记共计60余人参加会议。

会前，与会人员先后到混合所有制企业陕西丰水源水务科技有限公司党支部、非公有制企业安康博元实业有限公司党支部、社会组织汉阴县凤台幼儿园党支部、新业态经济组织汉阴县电商协会党支部、李家台社区和凤台社区红色驿站6个观摩点学习“两企三新”党建、基层治理、基层政权、城市社区集体经济、红色驿站、志愿服务等工作。

会上，组织学习了习近平总书记关于“两企三新”党建工作的重要论述，传达了全国和全省、全市社会工作部部长、信访局局长座谈会议精神、全省“两企三新”党建工作会议精神、全市新业态新就业群体党建工作座谈会议精神。汉阴经开区党工委、县市场监管局党组、安康博元实业有限公司党支部3个党组织分别作了交流发言。县委社会工作部部长、县委“两新”工委书记李超对近期“两企三新”党建重点工作进行安排部署。对“评星晋级、争创双强”新创建的2个四星级党组织和5个“两企三新”先进基层党组织进行了授牌表扬。

会议强调，要肯定成绩，正视问题，进一步坚定做好“两企三新”党建工作的信心和决心。深刻认识到“两企三新”组织是推动经济社会高质量发展的磅礴力量，抓好“两企三新”党建工作是夯实党的执政根基的使命所系，全县“两企三新”党建工作基础较好、潜力很大，要补短强弱，守正创新，系统推进全县“两企三新”党建工作高质量发展。要聚焦重点，分类施策，扎实推动“两企三新”党建工作整体上水平。实施“赋能”“提质”“暖新”“破题”工程，推动非公有制企业党建工作提质增效、社会组织党建工作及行业协会商会改革发展工作规范提升，新业态、新就业群体党建工作破题增效。要协同配合、精准发力，健全完善“两企三新”党建工作的体制机制。建立“四级联动”工作机制，凝聚“两新”工委成员单位和各相关部门工作合力，统筹人力、资金等资源，强化“两企三新”组织党建工作保障，要加大督导考核力度，切实推动各党（工）委、行业部门以高度的政治自觉、务实的工作举措，凝心聚力推动全县“两企三新”党建工作有亮点、有特色、走前列。

会议要求，要吃透会议精神实质。深刻认识新时代新征程上“两企三新”党建工作的重大意义，认真领会中、省、市相关文件政策和相关会议精神，及时传达会议精神，吸收总结“两企三新”领域先进典型的经验做法，凝聚思想共识，切实做到学深悟透、入脑入心。要摸清家底现状。找准谋实“两企三新”党建工作的着力点和切入点，聚焦“两企三新”党建“两个覆盖”有形有效，集中开展基础数据摸底排查，动态建立工作台账。年底前扩大党的组织和实现党的工作全覆盖，不断提升“两个覆盖”工作质效。要优化服务保障，建立多渠道筹措、多元化投入的工作经费保障机制，持续加强新业态新就业群体的关心关爱，为新业态新就业群体办好暖心实事。要夯实工作责任。完善“两企三新”党建工作管理体制，调整充实“两新”工委成员单位，明确职责任务，凝聚齐抓共管的工作合力。要强化督导考核，加强日常工作指导督导，将“两企三新”党建工作纳入各党（工）委、行业部门年度目标责任考核、党委（党组）书记述职评议考核，将履职情况作为评先评优、选拔任用、职级晋升和约谈调整的重要依据。

编辑：曾萌萌

编审：余涛 黄琪雅

终审：钟明明