高校毕业生是人才资源的重要组成部分，是推动经济社会发展的重要力量。为保障高校毕业生“能就业、好就业”，近年来，汉阴县大力实施就业优先战略，多措并举，精准施策，多渠道、全方位稳步推进高校毕业生就业工作。
近日，在汉阴县妇幼保健院预防接种门诊大厅内，晏洪珍正在对接种人员询问的疫苗问题进行解答。晏洪珍毕业于新乡医学院临床医学专业，在县人社部门的牵线搭桥下，今年6月份她刚走出校门就入职了这家医院，工作岗位和所学专业非常契合。
汉阴县妇幼保健院工作人员 晏洪珍：我是一名应届本科毕业生，毕业后一直都想在自己家乡从事自己本专业的工作，当我看到招聘公告上有妇幼保健院的招聘信息时，我立刻就准备了简历，也顺利通过了笔试面试，签了备案合同，到了妇幼之后，老师们都很兢兢业业，临床经验都很丰富，我每天跟着老师一起，从中学习到了很多东西，对我今后从医的道路上有很大的帮助。
为满足高校毕业生从“好就业”到“就好业”的需求转变，汉阴县人社部门采取多种措施为高校毕业生提供精准就业帮扶，提高高校毕业生就业率，全力拓宽线上线下招聘渠道。
汉阴县人社局局长 钟华：一是公务员招录、事业单位尽量多招聘增加岗位供给，今年将公开招录公务员、事业单位人员共130人；二是鼓励国有企业多招聘吸纳就业，优先帮助困难毕业生实现就业。陕煤集团针对汉阴脱贫户和监测户定向招聘高校毕业生、定向委培生、生产操作工共60名，县属国有企业计划招聘高校毕业生78人；三是持续发挥汉阴经开区入园企业吸纳就业能力，组织高校毕业生走进企业开展“体验式”招聘，切实帮助高校毕业生“在家门口就业”；四是落实创业贷款贴息、吸纳大学生就业一次性补助等支持政策，以大学生创业带动群众就业；五是强化苏陕劳务协作，依托溧阳千里马人力资源公司等线下机构、“秦云就业”等线上平台，持续推送县外就业岗位信息，努力让高校毕业生“求职有门、就业有路、创业有助”。
持续推进高校毕业生就业见习基地建设，加大力度开发就业见习岗位，是汉阴县帮助高校毕业生提升就业能力、助推他们实现稳定就业的另一重要举措。汉阴县通过实名信息数据库、求职登记小程序等，精准推送，积极为高校毕业生提供见习实习岗位。今年6月份刚从南京航空航天大学计算机专业毕业的王煜琛，一直没有找到合适工作，前段时间，在网上看到汉阴县人社局发布的招聘信息了解到见习岗位信息后，他通过报名招募，顺利得到了人才交流中心档案管理的见习岗位。
汉阴县人社局人才交流中心见习生 王煜琛：我通过人社局在网络上发布的招聘信息了解到这里有比较适合我的见习岗位，我在这里的见习工作内容是传递、收纳、管理毕业生的学籍档案，这份工作带给我的启示是认真、仔细，不能有一丝一毫的差错，我将带着这份认真仔细的精神，走向社会，走向我未来的工作。
今年以来，汉阴县人社局把高校毕业生就业工作作为重中之重，坚持市场导向和政府促进并重，通过政策宣传指导、健全服务体系、线上线下招聘、落实就业政策、强化人才引进等一系列举措做实做细就业服务，健全优化促进机制，全力推动高校毕业生就业，实现本地高质量充分就业。截至目前，已推动落实500余名应届高校毕业生就业。
汉阴县人社局局长 钟华：下一步，我们将把高校毕业生就业摆在就业工作的突出位置，引导和鼓励高校毕业生多渠道、多形式到基层就业、到企业就业和自主创业，同时鼓励国有企业、民营中小微企业多开发适合高校毕业生的就业岗位，拓展就业空间、容量，提高服务效率，推进高校毕业生高质量充分就业。
编辑：倪健
编审：黄琪雅 余涛
终审：方亮
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