汉阴：“123”工作法助推干部教育培训走深走实

今年以来，汉阴县坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，紧紧围绕“三个年”活动要求，以“123”工作法，助推干部教育培训走深走实。

围绕“一条主线”，提升培训质效。围绕习近平新时代中国特色社会主义思想，紧扣全县年度重点工作任务，及时制定《2023年全县干部教育培训主体班次计划》，对培训对象、培训时间、培训方式及内容做了详细部署和周密安排。始终把政治建设放在首位，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务，举办全县领导干部学习贯彻党的二十大精神专题培训班，培训县级领导、科级领导和驻村第一书记共计880余人，各单位党员干部培训全覆盖，推动党员干部在学用结合中提升政治定力。聚焦“两个重点”，助推能力提升。

聚焦党性教育，组织党员干部赴江西井冈山开展“寻迹革命路·筑牢信仰魂”专题培训，2期共计培训73人次，不断强化理想信念，提升党性修养。聚焦工作需要和干部个人成长需求，按照“干什么学什么，缺什么补什么”的原则，组织38名优秀女干部赴江苏溧阳举办汉阴县“木兰工程”优秀女干部专题培训班（第二期），在县内举办作风能力提升年“国资大讲堂”专题培训和乡村振兴专题培训，邀请省内外专家现场授课，培训干部180余人。

用好“三个平台”，强化全面覆盖。充分利用专题培训、网络培训和实践锻炼等平台，引导广大党员干部学理论、强党性、提能力。根据年初制定的计划，开展学习贯彻党的二十大精神、优秀女干部、乡村振兴等专题培训，不断提升党员干部综合素养，今年以来，专题培训共计980余人参训。印发《关于开展2023年春季学期干部网络培训工作的通知》，全县1354名公务员、事业单位副科级及以上领导干部在陕西干部网络学院参加网络学习，确保培训全面覆盖。在实践中为干部成长搭建平台，围绕乡村振兴、信访维稳、招商引资等重点工作，今年以来，先后选派84名干部深入乡村振兴一线、42名干部到市县中心工作一线进行实践锻炼，不断提升综合素养和业务本领，激发干事创业活力。

编辑：曾萌萌

编审：余涛 黄琪雅

终审：方亮