市考评组到汉阴查验“金牌劳动争议调解组织”建设工作

7月12日，市人社局、市总工会联合考评组到汉阴县考察省市“金牌劳动争议调解组织”创建工作。

考评组一行实地察看了陕西汉阴经济技术开发区劳动争议调解中心、汉阴县劳动人事争议仲裁院调解中心、安康博元实业有限公司调委会创建省市“金牌劳动人事争议调解组织”建设情况，现场察看了3个调解组织阵地建设情况，听取了创建工作情况汇报，查阅了创建工作和调解案件等资料。

考评组对汉阴县基层调解组织建设、金牌调解组织创建工作给予了高度肯定和评价，对需进一步完善的方面提出了针对性指导意见。考评组强调：一是要充分发挥调解中心的职能作用，近距离化解劳动争议纠纷，为企业稳定发展营造良好氛围；二是要加大劳动保障法规宣传力度，提升用人单位和劳动者的守法诚信意识；三是要加强对企业调解员、信息员的业务培训，推动劳动争议预防预控工作专业化、规范化。

汉阴县将以本次考评和创建省市级金牌劳动争议调解组织为契机，充分发挥人社、工会、工商联、司法、经开区、企业和各镇各部门协同联动职能作用，坚持“多元调解”化解争议，坚持“互联网+调解仲裁”便民模式，持续推行“1234”服务机制，充分发挥基层调解组织“为民排忧，为企解困”的第一道防线作用，更好地服务和助推“三个年”活动开展。

编辑：吴九九

编审：余涛 黄琪雅

终审：钟明明