汉阴实施“引才联盟” 实现“人才共享”为高质量发展赋能

为破解企业人才引不进、留不住的难题，汉阴县聚焦“5775”发展战略和乡村全面振兴总目标，立足经济社会发展， 围绕全县重点产业链，建立产业“引才联盟”机制，实现“人才共享”，以人才引领发展，为全面推进乡村振兴提供人才支撑。

汉阴民享实业有限公司是集种植、加工、销售于一体的果蔬企业，在汉阴县发展了110亩猕猴桃基地。公司负责人蒲亚峰告诉记者，汉阴有着丰富的自然资源，是猕猴桃的最佳优生区，面对良好的发展条件，确使他却犯了愁，猕猴桃产业发展起步比较晚，如何在品种、口感、质量上赶超周至猕猴桃，拥有广阔的市场前景，是他面临的一大挑战。

汉阴民享实业有限公司总经理 蒲亚峰： 我们公司在发展猕猴桃初期，生产过程中存在很多技术问题，如新品种选育，种植管理技术，病虫防治，配方测土施肥，仓储等问题。为加快引进专家，攻坚产业发展难题，民享实业有限公司在当地党委政府的支持下，建立猕猴桃专家工作站，提升产业的技术实力和研究水平，同时还以“联盟体”方式把全县其他镇村种植猕猴桃的30多名负责人汇聚起来，定期邀请专家分赴各点培训，到田间地头手把手指导，帮助解决田间管理、保根保苗、授粉等技术难题，并以培带训培养了6名县级技术员。

汉阴民享实业有限公司总经理 蒲亚峰：专家工作站建成后，我们公司与合作专家签订了建工作站合作协议，合作期间，专家给我们进行了新品种选育，选择了三个适合汉阴种植的新品种，为汉阴种植户进行了技术培训，解决了种植过程中一些技术难题，有效地提升了汉阴猕猴桃品质，增强了市场竞争力。

在嘉木田园富硒茶叶示范园区，技术专家们正在现场为茶农们进行茶园管护技术培训，朱爱民告诉记者，公司在2021年与安康学院、西北农林科技大学产业研究所教授签订了合作协议，建立专家工作站，聘请两名教授为工作站首席专家，在茶叶生产的关键时期，专家们就会驻扎在企业进行技术指导，在产品的最后销售阶段，专家们还通过后台数据分析，进行新产品研发，对公司的销售以及市场的开拓起到了非常重要的作用。

嘉木田园生态农业科技有限公司技术负责人 朱爱民：专家工作站建立以后我们跟专家取得了积极的合作，他们通过线上的一些指导还有实地的培训，特别是在生产的关键期间，在种植这一块，施肥、采摘包括修剪，在生产加工环节，他们会派人定期给我们解决核心问题。据了解，汉阴嘉木田园生态农业科技有限公司位于平梁镇西岭村，是一家集富硒茶科研、优良品种繁育、生产加工、营销以及茶文化传播为一体的现代农业企业，公司通过建立“联盟体”专家工作站，让专家们在汉阴茶产业链上发挥作用，打造汉阴茶叶品牌。截至目前，专家团队有6人，围绕新品种的引育、实验示范、技术攻关、产品研发等方面进行实验，研发了绿茶、红茶等优良茶系品种16个，还指导建立有京东、天猫、832平台等5个线上销售平台和4个实体店，成效显著，年产值达360万左右。

近年来，汉阴县聚焦县域重点产业链，由生产规模大、综合效益好的龙头企业牵头，组织各产业协会、镇村产业链主，以专家工作站为依托组建产业“引才联盟”，根据“联盟体”成员单位对高端人才需求，以“联盟体”名义抱团柔性引进所需人才，通过专家团队对技术攻关、新产品研发、科研成果转化，推动产业与专家人才深度融合，实现人才共享，降低引才成本，促进技术革新、产业升级、效益提升。截至目前，汉阴县围绕特色产业，先后与江苏省农科院、湖南大学、重庆大学、安康农科院、江苏硒谷公司等科研院所协作，组建科研院校发展产业专家工作站9个，建立市级专家服务基地2个，引进涂川俊、雷玉山、齐秀娟、张百忍等一批高层次科研人才，加快技术攻关、科技成果转化，为产业发展提供强有力的技术指导和服务。

编辑：李西明

编审：余涛 文婷

终审：钟明明