5月7日,县委书记、县委编委主任刘飞霞主持召开2022年第一次县委编委会议,县委副书记、县长、县委编委副主任陈永乐,县委常委、组织部部长、县委编委副主任冯子惬及县委编委全体委员参加会议。

会议组织学习了中央编委印发的《机构编制违规违纪行为处理和问责规定(试行)》,听取了全市编办主任会议精神和乡镇社会治理创新改革试点精神汇报,研究了贯彻落实意见,审定了《汉阴县事业单位履职评估考核办法(试行)》《2021年度事业单位履职评估结果报告》《汉阴经开区党工委、管委会内设机构设置方案和“三定”规定》《部分边远地区卫生院纳入镇中心卫生院一体化管理方案》《理顺自然灾害应急管理体制方案》《调剂增加县教体科技局科技工作专项编制方案》等县委编委权限内决策事项,研究审议了县秦岭生态保护、易地搬迁后续扶持发展等需按程序报批的机构设置方案。

会议指出,要深入贯彻落实省、市编办主任会议精神,聚焦全市年度机构编制工作重点和全县改革发展稳定大局,扎实做好汉阴经开区高质量发展、县域医共体改革、公安系统“所队合一”警务机制改革、教育专项编制“周转池”以及国企高效发展等重点改革任务,切实加强体制机制研究,挖潜盘活用好机构编制资源;要积极推进乡镇社会治理创新改革试点,加快构建党委领导、党政统筹、简约高效的基层管理体制和机构设置,推动审批服务执法力量向基层下沉,创新乡镇编制人事管理,激活基层干部队伍,促进提升基层治理效能和水平;要持续巩固综合执法改革成果,深入探索推进镇综合执法工作,抓紧总结制定完善配套制度机制,为全市总结推广提供可借鉴可复制的汉阴经验;要扎实开展事业单位履职评估考核工作,尤其是对教育、卫生等民生领域事业单位,要深入开展履职评估考核和核查监督工作,强化编制人员管理和评估结果运用,更好地向群众提供公益服务。

会议强调,机构编制工作是党的重要工作,机构编制资源是重要执政资源,要坚持党的集中统一领导,强化机构编制刚性约束;要深入学习贯彻机构编制《条例》及配套法规,规范机构编制工作程序,严肃机构编制工作纪律,要吃透中央编委印发的《机构编制违纪违法行为处理和问责规则(试行)》精神,在推进改革、研究动议机构编制事项中,牢固树立纪律意识、规矩意识,守住工作底线。

编辑:李西明

编审:文婷 黄智发

终审:钟明明

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