为进一步加强权责清单制度建设,2月6日我县召开部门权责清单动态调整工作推进会,部署我县权责清单动态调整工作,培训权责清单动态调整业务。县委组织部副部长、县委编办主任邹国建对权责清单动态调整工作进行了全面安排。
会议指出,权责清单制度是深化“放管服”改革、优化营商环境、推进政府治理体系和治理能力现代化的重要基础,权责清单与“三定”规定同属于部门依法履职的依据。各部门要提高政治站位,高度重视权责清单动态调整工作, 进一步细化部门权责,及时动态调整,规范权力运行,方便群众办事,接受社会监督。
会议强调,要把握工作重点,高质高效推动任务落实。要紧扣基础清单,全面开展梳理清理。按照“职权法定”原则,以“三定”规定、法律法规、上级简政放权、本级政府对有关职权的调整划分,对现有权责事项进行全面梳理、清理、调整。要严格审查,权责清单审核成员单位加强对审核工作的组织,明确审核流程和标准,确保各部门职权法定、依据充分、主体明确。要注重便民高效,按照规范运行和便民高效的原则,着力减少运转环节,简化办事程序,优化办事流程,提高办事效能,方便服务群众。
会议要求,要强化主体责任。各镇各部门是权责清单制度建设的责任主体,要强化组织领导,细化推进措施,夯实工作责任。要强化协同配合,负责部门权责事项审核的相关部门及承担行政职权的党政部门要形成协同推动工作的合力,确保部门与部门、部门内部权责的无缝对接,确保各项工作任务落到实处。要强化考核评估,将权责清单动态调整工作纳入全县年度目标责任考核、纳入机构编制监督检查和机构编制综合评估内容,确保权责清单的管理高效有序。
会上,还对权责清单网上发布平台操作及权责事项清理规范进行了业务培训。县级相关部门、乡镇社会治理改革试点镇分管领导及业务干部共计70余人参加会议。
编辑:倪健
编审:文婷 余涛
终审:邹菲
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