汉阴：教育赋能营商环境 暖心服务解企后顾之忧

近年来，汉阴县教体局聚焦亲商安商富商“九条承诺”核心要求，深入践行“三真四到”理念，立足职能、主动作为，将教育服务作为优化营商环境的“关键一招”，聚焦涉企子女教育、技能人才供给等，以务实举措化解企业后顾之忧，为县域经济社会高质量发展注入强劲动能。

畅通入学“绿色通道”，让企业员工安心扎根

针对企业员工最为关切的子女入学问题，县教体局全力打通堵点，实现“无忧入学”。一是推行全流程线上服务，使用“秦务员”APP的“教育入学一件事”系统进行报名，让数据多跑路、家长零跑腿。二是全力保障就近入学，统筹保障外来务工人员随迁子女平等接受教育。2025年秋季学期，涉企职工子女全部妥善安置，入学率达100%。三是延伸暖心服务链条，实行“课后服务全覆盖”，高品质开设课后兴趣社团，有效化解企业职工上下班时间与孩子接送时间不匹配的问题，同时针对“暑期带娃难”等急难愁盼问题，主动领题、精准破解，用心用情用力解决“后顾之忧”。

深化产教“精准融合”，为企业发展注入人才活水

一是瞄准县域产业链关键环节，与链主企业协同开设工业机器人等新兴专业，构建“课程-实习-就业”一体化培养路径。二是创新模式育工匠，与常州重点企业共建“校中厂”实训基地，推动本地特色食品研发与标准化生产进课堂，助力企业实现产品技术转化与工艺标准提升，同时依托国家级技能大师工作站，深化“大师引领、名师带教”培育模式，累计输送高素质技能人才220余名。三是拓展通道促成长，深化与安康职业技术学院“3+2”分段培养合作，为学生成长和企业用工提供稳定人才储备，有效缓解专业技能人才紧缺问题。

强化主动服务意识，构建亲清共赢发展环境

县教体局建立“教育惠企”联络机制，定期走访重点企业，精准宣讲入学、校企合作等教育政策，高效响应员工子女入学入园需求。对产教融合类投资项目，积极协调流程，加快审批进度，安排专人“一对一”指导，推动项目早落地、早见效。严格执行政府采购与招投标法律法规，确保本系统采购活动规范透明。同时，扎实开展涉教领域民营企业账款梳理化解工作，以实际行动维护企业权益，营造重信守诺的发展环境。

下一步，汉阴县教体局将继续紧扣“安商亲商富商”承诺要求，持续聚焦企业需求与民生关切，以更高质量的教育服务破解发展难题、赋能营商环境，为县域经济发展贡献坚实的教体力量。

编辑：李西明

编审：黄琪雅 黄智发

终审：方亮