汉阴县财政局：“党建带工建”打造“星级职工之家”

  为增强干部队伍的战斗力和凝聚力，打造“快乐工作，幸福生活”的机关文化，汉阴县财政局以“党建带工建”为引领，持续开展“为群众办实事”实践活动，充分发挥工会的桥梁和纽带作用，多措并举扎实推进“星级职工之家”建设，着力为干部职工营造温馨和谐的工作环境，将职工之家建在职工的心坎上。

  抓实学习，打造文明之家。将2021年作为财政干部“学习提升年”，结合党史学习教育分层分类扎实开展“大学习、大讨论、大培训”活动，每月组织开展“财政大讲堂”，以学习贯彻习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示及十九届六中全会精神为主线，以党史理论知识、财政管理改革、财政政策法规为重要内容，由业务骨干轮流开展宣讲培训，达到思想上互促互进，业务上交流提升的重要目标。同时，常态化用好用活“学习强国”等线上线下学习平台，营造全员主动学、时时学、处处学的比学赶超良好局面。

  以人为本，打造贴心之家。凡涉及干部职工切身利益等重大问题，积极广泛听取和征求职工意见，切实解决干部职工在学习、工作和生活中遇到的困难，帮助解决后顾之忧，使干部职工能全身心投入到工作中去。关心妇女职工、退休干部、困难职工生活，组织女干部适时开展踏青、联谊等活动，春节、七一前后工会组织慰问退休老干部、老党员，干部职工生病住院、婚丧嫁娶及时上门慰问关怀、按规定落实有关政策。涉及职工福利、财务预决算、重要活动等事项均由工会班子集体讨论决定，对重要支出、重点事项及时公示公开，自觉接受职工的监督和会员评议。

  严明考核，打造开拓之家。结合工作实际，每年及时修订印发目标责任考核办法，将财政重点职能工作、财政收支管理、乡村振兴、机关党组织建设、党风廉政建设、意识形态工作等作为主要考核内容，采取日常督查、年终考评、有奖有惩相结合的方式进行。常态化落实干部作风及工作成效“周督查”，促进党员干部树立自律意识和规矩意识，不断拧紧财政干部思想阀门，凝聚和调动全体干部职工攻坚克难，创新实干，争先进位，为财政工作和财政事业的发展注入新动力。

  丰富活动，打造活力之家。工作紧张之余，局工会在“三八”“七一”等节假日和“八小时”外经常组织开展拔河、羽毛球、乒乓球等活动，引导干部职工远离酒桌牌桌，释放工作压力。今年以来，相继组织职工参加了诗歌朗诵比赛、健身舞大赛、“永远跟党走”唱红歌比赛等并取得优异成绩，充分展示了职工才艺和干部风采。组建汉阴财政志愿服务队，经常性开展“垃圾不落地，汉阴更美丽”志愿清扫、“车让人，人守规”“共驻共建”社区服务等志愿活动，展现了财政干部职工良好风貌。

  建好阵地，打造健康之家。严格按照工会经费收支管理规定，规范工会经费收支渠道，依法保障工会经费合法合规使用。每年按规定比例依法计提本级留用工会经费和上解工会经费，收取会员个人会费。通过实行“钉钉”菜品预报伙用餐制度，竭力抓好饮食管理；更新装置机关直饮水供应系统，保障干部职工用水安全；工作日全天候开放文体健康小屋，为干部职工提供休闲、娱乐、健身的活动中心；在机关办公楼室外摆放花草、绿植50余盆，办公室内摆放2-3盆绿植，定期修缮绿化带，着力营造“花园式”办公环境。