全省养老保险经办系统纪检监察干部能力提升培训感悟

秋高气爽之际，我参加了2024年全省养老保险经办系统纪检监察干部能力提升培训班。培训时间不长，但收益良多，精彩的课程、学习的充实和收获的喜悦，都令人意犹未尽。

身为一名纪检监察干部，我深感责任在肩、使命光荣，不仅要对自己高标准严要求，更要全面履行监督执纪问责，确保全体干部职工守住底线、不越红线，做到依法依规经办、廉洁务实为民。

在开展纪检监察工作中，我认为：一要严格落实一岗双责，中心主要负责人履行主体责任，监察室主任履行监督责任，构建一级抓一级，层层抓落实的党风廉政建设体系。二要强化学习教育，常态化开展党风廉政警示教育活动，绷紧守纪律、讲规矩、明底线、知敬畏的思想防线，构建风清气正的工作氛围。三要加强队伍管理，充分运用监督执纪“四种形态”特别是“第一种形态”，将干部管理抓在经常，严在日常，防微杜渐。四要强化日常监督，定期开展风险防控监督检查，重点核查转移、补贴等高风险业务，及时发现处理苗头性问题，发挥社会监督员积极作用，确保队伍和基金安全。五要健全各项制度，以制度管人管事，适应经办业务数字化转型要求，完善流程、强化执行，确保制度落实落地。六要增强支部建设，发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，关注青年干部思想政治建设和综合素质提升，坚持党建引领，抓党建促经办。

在锻造能力本领方面，我坚信：纪检监察干部必须坚持原则、公正廉洁、公道正派，深刻认识自己的身份和角色，不断增强纪律性和约束性，在工作期间要谨言慎行、以身作则，八小时以外更要慎独慎微、如履薄冰，做一名忠诚干净担当的新时代纪检监察干部，保障推动养老保险经办服务工作高质量发展。

编辑：倪健

编审：黄琪雅 文婷

终审：邹菲