汉阴县财政局召开“三亮三比三运用”活动推进会

3月25日，汉阴县财政局召开“三亮三比三运用”活动推进会，会议系统总结回顾了2023年度全县财政系统“三亮三比三运用”活动的开展情况，并就2024年度继续开展好活动作动员讲话和具体安排。

会议指出，2023年全县财政系统深入学习贯彻党的二十大精神和“三个年”活动要求，以全面从严治党为主线，以创建清廉机关为抓手，深入开展“三亮三比三运用”活动，通过亮“岗位任务、岗位风险、岗位承诺”，自觉接受监督；比“工作效能、风险防范、承诺兑现”，提升整体素质；运用于“评优树模、职级晋升、绩效考核”，激发比学赶超。在“亮、比、运用”的基础上，扎实开展“财政大讲堂——‘三亮三比三运用’我来说”活动、严格落实财政工作周会商会议制度、局领导周工作动态机制、作风效能督查等，党风廉政建设和干部作风能力提升均取得实效。

会议强调，在肯定成绩的同时，也要清醒地认识到当前存在的问题。在深化“三亮三比三运用”活动过程中，要以解决问题、推动工作为出发点和落脚点，聚焦重点、补齐短板，以持续改进工作作风助推财政事业高质量发展。一是要增强行动自觉，以“亮”添动力。坚持亮身份、树形象、作表率，以局领导分工调整明确、机关及二级单位股室负责人岗位轮换、股室干部人员调整为契机，立足岗位实际，围绕财会监督、政府采购监管、财政业务办理、资金和项目审核审批等重新开展廉政风险排查，进行廉政承诺，自觉接受群众监督，不断增强忠诚为政、规范理政、依法行政、廉洁从政、务实勤政的自觉性与主动性。继续根据承担的年度目标考核任务、上级业务主管部门交办任务、局党组阶段性重点任务，按照“定人、定事、定时限”的清单式工作法，压实工作责任，做到工作任务明责于心、担责在肩，狠抓落实，确保各项工作全面有序开展。二是要聚焦工作重点，以“比”提质效。坚持树典型、亮标杆、展形象，持续优化丰富“比”的载体平台，探索更多关于思想感悟、经验分享、业务交流、亮点创新的“三亮三比三运用+”活动，不断畅通财政干部学习交流、素质提升、形象展示的路径。继续完善“月督查、月亮晒”工作机制，对工作纪律遵守、重要会议决议落实、各类创建工作开展、目标考核任务推进等重要职责、中心工作、关键任务，建立“清单化”“赋分制”管理，采取常态化督查，同时根据督查结果，每季度在全局范围内评出效能之星。三是要坚持结果导向，以“运用”增活力。持续优化完善考核机制，根据工作职能侧重对干部分管或岗位工作阶段性任务完成情况进行考核，把对干部的平时考核、年度考核、专项考核结合起来，将综合评价结果作为干部评优树模、职级晋升、绩效考核的重要参考依据。聚焦提标准评位次、提能力拼实绩，坚持结果导向和奖罚分明，真正做到让优秀者优先、有为者有位、吃苦者吃香，不断提振干事创业精气神、汇聚发展正能量。

编辑：沈杰

编审：余涛 黄琪雅

终审：钟明明