近年来,汉阴县财政局围绕“人才强县”战略,健全人才引进机制,充分发挥财政职能作用,多举措为全县人才工作提供强有力的资金支持,让高层次人才引得进、留得住。

一是加大财政资金保障。县财政局积极与县委组织部、县人社局等人才职能部门对接,统筹协调人才工作,每年年初预算200万元,设立人才发展专项基金,用于全县人才培养、人才引进、人才资助、人才奖励和其他人才工作。

二是助推高层次人才引进。县财政局持续加大人才工作资金投入,保障人才政策落地见效。2022年至2023年,共拨付6名高端人才引进补助18万元、9家县级专家工作站建设补助66万元。

三是规范人才资金使用。县财政局全面落实人才资金全过程预算绩效管理,坚持“花钱必问效、无效必问责”,强化支出责任,确保人才发展资金使用安全规范高效,不断提升人才发展资金使用效益。

编辑:曾萌萌

编审:余涛 黄琪雅

终审:方亮

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