县政府办：“333”模式推动干部作风能力提升

县政府办以“干部作风能力提升年”为抓手，以保障县政府工作高效有序运转为目标，开展“三个教育”、紧盯“三大重点”、提升“三个服务”，建设一支“素质过硬、规范高效、作风优良、精诚团结”的干部队伍。

开展“三个教育” 筑牢思想根基。

深化主题教育。开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，征订《习近平新时代中国特色社会主义思想纲要》《习近平著作选读》第一卷、第二卷等必读书目200余册，开展集中学习2次，多名党员干部发言交流，推动主题教育走深走实。

强化红色教育。组织党员干部赴陕南人民抗日第一军纪念碑开展“祭奠革命先烈 传承革命精神”主题党日活动，举办庆祝中国共产党成立102周年活动，观看《零容忍》廉政教育片，重温延安精神宣讲报告会，表彰先进，讲授党课，引导党员把稳思想之舵，赓续红色血脉。

实化理论教育。常态化开展《半月讲堂》活动16次，采取领导干部带头讲、全体干部轮流讲的形式，自主选择主题，安排讲授内容，人人上台亮相。运用“学习强国”“陕西干部网络学院”等载体开展自学，开展干部作风能力提升年知识测试，党员干部政治和业务素质得到淬炼。

紧盯“三大重点” 提升行政效能。

办文办会求精细。制定《县政府办文稿差错防范制度》，完善《县政府办公文运转办法》，严把文件审核关，严守保密纪律，严格遵守制发时限，严控发文数量，确保每一份公文都能够准确、及时地传达信息。树立效率意识，积极推进数字政府建设，探索现代化办会，会议效率和质量不断提升。

综合协调强统筹。统筹发展与安全，竭力稳增长，全力守底线，建立“1241”工作推进机制（“1”是每日助企纾困早餐会制度；“2”是每周生态环保八部门周轮值巡查、重点项目要素保障查询制度；“4”是每月项目谋划、经济稳增长、“五上”企业培育、安全生产调度机制；“1”是每半年招商引资晾晒机制），充分发挥办公室联系上下、协调左右的“枢纽”作用，真抓实干推动县域经济社会高质量发展。

督查督办提效能。进一步完善督查通报、书面提醒、现场督办、挂图督办等督查督办机制，构建“大督查”工作格局。上半年围绕县政府常务会议、县长办公会议确定事项及耕地流出整治等重点工作下发督查通报12期，印发县政府当月重点工作安排7期，对一季度40件县长批示件建立台账实施交办，督查实效不断提升。

优化“三个服务” 增强履职能力。

优化政务服务促职能转变。健全信息量化考核、紧急信息报送、信息调研和动态信息约稿制度，定期对全县政务新媒体进行检查，印发《全县政务公开暨政府网站和政务新媒体建设自查情况的通报》。做好政务公开，修订《汉阴县政府信息公开指南》，开展政府网站和政务新媒体服务能力提升行动，增强了政府公信力。

优化金融服务助企业纾困。协调落实助企纾困制度，充分发挥还贷周转金、政府性融资担保、应急纾困基金、“政银企”对接平台作用，推动金融机构为县域企业提供1488万元还贷周转金，帮助企业顺利倒贷2290万元。组织举办3次“政银企”对接活动，银行机构现场签约企业（重大项目）15家，授信193.6亿元。

优化后勤服务强保障效能。做到县政府决策到哪里，保障服务跟进到哪里。创造舒适、整洁、温馨的工作环境，让干部在忙碌的工作之余切身感受到温暖。严格执行中央八项规定精神，完善公务接待、公车管理、用电用水用纸等制度，切实提升全员节能环保意识，推进节约型机关建设。

编辑：曾萌萌

编审：余涛 黄琪雅

终审：方亮