为进一步提升中层干部管理能力,助力医院高质量发展,4月15日至16日,汉阴县人民医院在十堰市太和技能培训中心举办第二批中层干部管理培训班。本次培训共有院领导班子成员、行政干部、临床中层干部等36人参加。

开班仪式上,副院长刘勇要求全体中层管理干部充分认识举办此次培训的重要性,结合科室工作和个人自身建设方面的实际,有针对性地学习。希望通过培训,医院中层干部的管理水平能够迈上新台阶。

本次培训十堰市太和医院发展策划部、评审办、医务处、门诊部、泌尿外科、胃肠外科等多个部门、科室的专家,就新时期下医院精细化管理、公立医院绩效考核、强化医患沟通改善患者体验、学科建设运营及品牌塑造、等级医院创建评审、DRG评价与DIP医保支付及控费背景下医疗质量管理、严守党纪国法坚持廉洁从业等课程为大家进行了深度讲解。专家们结合大量的管理实例及数据,深入浅出地进行了经验分享和实践指导,并与参训人员积极互动,共同探讨新时代医院管理的新举措、新理念。

参培人员利用夜间课余时间在太和医院院区进行了实地参观,培训中心酒鹏飞总经理就医院发展史及优化布局、就诊流程等方面进行了详细介绍,大家深感收获良多。

为期两天的全封闭培训使全体中层干部拓宽了工作思路、提升了管理素养。大家纷纷表示,本次培训课程丰富,针对性、操作性强,紧扣工作实际,既打开了团队的管理新思路,也对提高自身管理水平具有很好的指导作用。今后将继续以学促思、以思促干、以干提能,切实把学习成效转化为工作实效,为医院的高质量发展蓄势赋能、再谱新篇!

编辑:曾萌萌

编审:余涛 文婷

终审:方亮

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