为全力推进“321”基层治理模式提质增效,发挥网格长精准排查矛盾纠纷、积极服务群众能力,漩涡镇多措并举筑牢网格安全网,推进网格化服务管理工作,打造基层社会治理的“一张网”,不断提升基层治理能力。
网格管理动态化。为做实治理网格,推动网格全覆盖,漩涡镇坚持“月研判、季调整”工作法,常态化开展网格动态调整,通过“三色”管理,让网格管理服务更精细。按照就近就便,不遗漏、不交叉原则,将漩涡镇20个村1个社区划分为520个网格,每个网格由党员、人大代表、乡贤能人(村民代表、致富带头人等)担任,同时整合护路员、护林员、护河员等人员力量共同组成网格服务队伍。形成了横向到边,纵向到底的网格化服务和群防群治体系,真正实现了共建共治共享。
服务群众优质化。根据各村网格化管理组织架构图,结合“321”基层治理模式工作制度和网格长工作职责,在群众门前张贴网格长公示牌,明确网格长职责,定期对网格长进行培训,提升网格长履职水平,统筹群防群治力量,常态化对重点场所、重点区域开展治安巡逻,对发现的问题第一时间处理到位,确保群众诉求有人回应、信息有人报送、问题有人解决、治安有人防范、问题有人处理、政策有人宣传的“六有”网格化管理的新局面。
队伍管理日常化。健全网格长日常管理机制,实行网格长动态管理,按照《漩涡镇网格长(员)管理考核办法》,对网格长实行季点评,对履职不到位、表现不称职的网格长,由一级网格长对其谈话提醒,不能改正的及时更换。同时,积极树立先进典型、挖掘先进事迹,通过主流媒体、微信公众号传播到千家万户,发挥优秀网格长引领示范作用。严格落实网格长“日报告”机制,常态化开展矛盾纠纷排查化解,2023年漩涡镇共排查各类矛盾纠纷183件,化解179件,化解率97.81%。
编辑:沈杰
编审:余涛 黄琪雅
终审:邹菲
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