漩涡镇：以“三项行动”推进干部作风能力大提升

今年以来，漩涡镇将扎实开展“干部作风能力提升年”活动与全镇重点工作深度融合，以“三项行动”推动干部作风能力大提升。

实施润心铸魂行动，涵养党员干部奋进新时代的政治品格。漩涡镇着力推动党员干部三个“学”，以学习促进理论素养提高。一是把握关键重点学。依托党员远程教育学习平台、学习强国等，将党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要讲话重要指示列为学习首要任务，引导党员干部定期开展自学，筑牢思想根基。二是用好资源聚焦学。充分依托本土红色资源，定期组织党员干部到红军墓开展“传承红色基因、汲取奋进力量”主题党日祭祀活动，到家风家训文化教育基地开展“诵读红色家书”主题党日活动，通过重温入党誓词、诵读红色家书，让党员干部深切感受革命的力量、信仰的力量，从而提升党性修养，坚定理想信念。三是围绕主题持续学。将党的二十大报告、《习近平著作选读》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等内容贯穿干部作风能力提升年活动学习全过程，努力在“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”方面取得实效。组织党员干部集中观看警示教育片，以典型案例警示领导干部严格遵守党纪党规。

实施蓄力赋能行动，提升干部推动高质量发展的能力水平。漩涡镇通过实施能力水平“培学炼”三步走，持续推动党员干部长才干、壮筋骨。聚焦干部能力不足、本领恐慌等干事创业中的常见问题，立足年轻干部多的工作实际，通过开办青年干部讲堂，对公文写作、办公自动化、旅游讲解、宣传摄影等方面培训10余场700余人次，努力推动全体干部履职能力和业务水平更上一层楼。积极推荐优秀年轻干部到上级单位跟班学习，搭建实践锻炼舞台，使其迅速成长为素质高、能力强、作风优的好干部。安排年轻干部到任务重、头绪多的岗位负责，对干部综合素质进行锤炼，以持续的实践锻炼增强干部推动高质量发展、服务广大群众及防范化解风险本领。

实施提质增效行动，提高干部干事谋事成事能力。漩涡镇综合运用激励、鼓励、督查、调研等方式，激发干部干事创业内生动力。一是强化正向激励。坚持重实干、重实绩、勇担当的鲜明选人用人导向，注重发现选用在重点项目建设、优化营商环境、推进乡村振兴等工作中表现突出的干部。今年以来，运用“三项机制”鼓励激励干部37名，极大激发全镇干部干事创业工作热情。二是加强监督管理。把干部经常性管理监督放在重要位置，注重抓在平时，管在平时。镇纪委不定期对全体镇、村干部、驻村第一书记及工作队员在岗履职情况进行抽查，以监督检查倒逼责任落实。三是重视调查研究。根据上级大兴调查研究之风工作要求，漩涡镇确定科级领导牵头13个选题专题调研，对群众最盼、最急、最忧、最想的问题深入调研、扭住不放，下大力气疏通卡在广大群众心坎上的淤堵。

编辑：沈杰

编审：余涛 黄琪雅

终审：钟明明