文化是土壤，厚植廉洁的种子，必将开出清廉之花。今年以来，双乳镇聚焦“三个年”活动，通过建立廉洁文化教育基地、打造廉政机关和提级聘任村（社区）勤廉监督员，营造风清气正的良好氛围，不断强化干部素质提升，提升干部服务本领，激发干部为民热情，以强有力的作风建设新气象激发干事创业新动能。
观荷赏莲思廉，廉文化走进荷塘
“子罕以不贪为宝”“晏婴一裘”“踢盆拒贿”……走进双乳镇廉洁文化教育基地，阵阵“清风”扑面而来。除了接天莲叶无穷碧的自然生态风景，还有有关“廉”的诗词典章名句、古圣先贤故事，以及家风卷轴、清风廊、廉洁创意集市等景观次第呈现，吸引游客、村民驻足品味……今年以来，双乳镇紧扣“清廉陕西”“清廉安康”建设要求，在县纪委、县妇联的指导下，不断加强廉洁文化建设，推动清廉双乳建设向纵深发展。打造群众“家门口”的廉洁文化教育基地。
该教育基地依托千亩荷塘优美的自然风光和镇域浓厚的文化底蕴，整合优势资源，将廉洁元素和红色文化、家风家训等结合起来，串珠成链，紧扣“传承传统文化、弘扬家风家训文化、推进新时代廉洁文化”三个主题，以“一心两廊三将军四活动”为载体，以“荷风莲韵”主题广场为中心，建设家风廊和清风廊“两廊”，以汉阴三将军为核心的陕南抗日第一军文化园，开展“观廉、品廉、种廉、思廉”四活动。通过一系列的精心打造，力争将双乳镇千亩荷塘建成“农文旅融合”“廉旅融合”的新地标。
说是廉洁文化教育基地，但在基地内却几乎见不到一个“廉”字。“我们始终秉持着润物无声的原则，让廉洁文化浸润人心涵养正气。”双乳镇党委书记柳杨介绍道，通过深入挖掘莲花香远益清、清洁高雅的品性和精神内核，采取以“莲”颂廉的手法，将廉文化融入“莲”景观，营造集美丽生态“莲”文化与廉洁文化叠加融合互动的“荷风廉韵”开放式教育体验场景，致力于推动廉洁教育由“室内展陈”到“户外展场”“生硬灌输”到“润物无声”转变，将廉洁文化送到群众身边。
在中国共产党成立102周年到来之际，越来越多的机关党支部选择来到双乳镇廉洁文化教育基地打卡，开展“庆七一”主题党日活动，通过“观廉、品廉、种廉、思廉”、读书分享会等多种形式在享受夏日荷塘视觉盛宴的同时，可以通过饱含廉洁寓意的名言典故、历史知识等启智润心，“沉浸式”感受历史智慧和廉洁力量，在潜移默化中受到廉洁文化的熏陶。
创建清廉机关，抓好干部作风能力提升
“进入机关院子就能看到‘杨震拒金’‘送礼实在是送祸’‘明镜照兴’这些带有莲花图案的廉洁小故事、廉洁成语文化宣传牌，不仅让机关的面貌焕然一新，有吸引力，同时也能够达到警示警醒的作用，效果非常的好。”武装干事黄威说道。
为进一步加强机关党风廉政建设，营造“扬机关清风 铸清廉铁军”的工作氛围，双乳镇充分利用单位走廊墙壁、草坪等醒目位置，打造思想、艺术和教育为一体的机关廉政文化阵地。该廉政文化墙包含了廉政标语、格言警句、廉政故事等内容，通过简洁明了的文字和生动有趣的图文并茂形式，让党员干部思想上受到熏陶和启迪，筑牢了党员干部思想堤坝。
“这样的设计很好，不仅看上去很美观，天天在这样的环境中工作，不经意间也受到了教育。”机关同志们这样讨论并予以高度的认可。
此外，双乳镇还制定了《干部作风能力提升工作专班职责及重点任务分工的通知》和《在镇机关开展“干部能力大练兵”活动促进作风能力提升的通知》，细化重点工作清单，抓好工作落实落地，通过开展理论学习活动、“干部讲坛”、读书分享会等多种活动形式，切实增强干部主动担当的政治意识，提高干部竞相担当的专业水平，强化干部善于担当的落实能力，全方位提升干部履职能力和综合素质，达到“廉润初心，砥砺前行”的成效。
聘任村级勤廉监督员，打通村级监督“最后一公里”
“现在向村上反映情况不光可以向村上支书，还可以向我们的勤廉监督员进行反映了。”前几日，家住双乳镇福源二期的群众黄祖鸿来到村上，向勤廉监督员邹运华反映小区公共下水道堵塞导致居民用水困难，邹运华得知后，立即向村两委反映情况，村两委马上带着供水协会管理人员到达现场，找出问题所在，对管道进行疏通，并对水管做好了维修保护，解决了36户群众用水的难题。
时间拉回到2022年7月，当新塘村监委会主任马庆海拿到县纪委颁发的勤廉监督员聘书时，他深知这不仅仅是一种荣誉，更是党和政府、人民对他的信任，责任重大，必须认真履行好职责。
双乳镇共聘任像马庆海这样的村级勤廉监督员17名，并设立7个村（社区）监督服务站，勤廉监督员他们主要职责是监督村（社区）党组织、党员干部对上级决策部署、方针政策落实、村（社区）“两委”决策事项、决议执行和村集体三资管理、对村（社区）“两委”班子成员、党员干部、合作社及本镇学校、医疗机构、镇干部廉洁履职、纪律作风等情况进行监督；收据村民群众反映的问题及合理意见建议提交居委会办理，并向居民反馈结果；对发现的党员干部一般性违规违纪问题向镇纪委（监察组）报告，对发生的重大违纪违法问题直接向县纪委监委报告。
探索设立村（社区）勤廉监督员，是促进村务监督与纪检监察监督有效衔接的一项举措。“我们走访发现，原有的村务监督委员会主任虽为村委会成员，但职级比村党支部书记、村委会主任低，存在不敢监督、不愿监督等现象，还有的因能力有限，不会监督。”双乳镇纪委负责人说道。
结合实际制定下发勤廉监督员履职清单，明确勤廉监督员工作重点。为推动勤廉监督员更好履行工作职责，镇纪委采取月初到村指导并下发监督清单、季度召开业务培训会、不定期进行走访联系等方式提升勤廉监督员履职能力。对勤廉监督员每月报送的《收集群众反映问题报表》进行研判并建好三类台账，实行“三账”管理。截至目前，双乳镇7个监督服务站的17名勤廉监督员围绕村级党组织落实上级决策部署，村“两委”决策事项、贯彻落实党风廉政建设责任制和廉洁自律情况、“三务”公开等开展监督检查500余次，发现涉及群众矛盾纠纷化解、作风庸懒散漫、村务公开不及时不透明等各类问题120个，助力解决群众“急难愁盼”问题90个。
“勤廉监督人员熟悉当地情况，有助于延伸监督触角，拓宽监督领域，为更好履行党风廉政建设监督责任，整治群众身边‘微腐败’行动奠定坚实的组织基础，构建更加严密高效的防护网络。”双乳镇党委书记柳杨说道。
编辑：吴九九
编审：余涛 黄琪雅
终审：钟明明
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