安康新闻网：汉阴创新推行驻村干部师徒帮带制获省市领导分别批示

4月16日，省委副书记、省长赵一德在省政府办公厅信息快报《汉阴县创新推行驻村干部师徒帮带制“六定六联六奖”激发工作效能》上批示：汉阴县的做法操作性强，值得各地借鉴。

4月15日，副省长蒿慧杰批示强调：请省乡村振兴局阅研，汉阴县的做法很有创意。

4月20日，市委副书记、市政府市长武文罡批示抄清强调：汉阴县做法得到一德省长、慧杰副省长批示肯定，难能可贵。请各县（市、区）认真学习借鉴。

汉阴县坚持把乡村振兴作为锻炼年轻干部的最佳战场和广阔舞台，针对新一轮选派第一书记和工作队员可能存在的情况不清、业务不熟、能力不强等问题，制定印发了《关于成立汉阴县新选派驻村第一书记和工作队员“师傅帮带”工作专班的通知》《新选派驻村第一书记和工作队员实行“师傅帮带”工作方案》。

创新实行师徒帮带制，由农村工作“熟手”与驻村帮扶“新兵”结成师徒，一对一传递“接力棒”，面对面开展“传帮带”。目前，帮带机制对全县108名“第一书记”和189名驻村队员已实现“全覆盖”，有力确保了驻村“新手”下得去、融得进、干得好，正持续促进经验传承、工作延续、效能提升。

根据实际需求，通过定规范、定师傅、定师徒、定培训、定内容、定期限“六定”，将责任、目标、要求等明确在前，形成体系化、规范化工作机制，全面激发帮带积极性。通过联推一次支部活动、联开一场群众会议、联访一轮村情民意、联办一件民生实事、联解一批矛盾纠纷、联写一篇调研报告“六联”，制度化提供师徒教学一体的共事机会，密切师徒关系，增进综合能力，使“徒弟”更快完成角色转变、适应工作需求。通过落实荣誉奖励、落实资金奖励、落实绩效奖励、落实评优奖励、落实晋升奖励、落实任用奖励“六奖”，旗帜鲜明落实奖励措施，树立正面工作导向，不断激活想干事、能干事、干成事工作动能。