安康日报|汉阴实施三名工程“双星”评选机制建强人才队伍

为推进人才强县战略,全面提升教育卫生系统人才质效,汉阴县实施三名(名师名校名校长、名医名院名院长)工程“双星”(明星教师、明星医生)评选机制,聚力打造技能人才发展沃土,释放技能人才强劲动能。

严把标准“选星”。聚焦技能人才“引育用留”全链条,制定评选工作实施办法和评选标准。从2023年起每年评选一届,成立评选工作领导小组,按照申报、初评、联评、测评、公示、命名等程序,严把政治关、注重实绩、深度挖掘,教育和卫生系统每届分别评选25名、20名。

真金白银“奖星”。由县委人才工作领导小组办公室统筹协调,每年筹集300万元资金专项用于“双星”人才表彰奖励,对先进事迹通过媒体广泛宣传,提升职业地位和社会影响力,推动人才成长与事业高质量发展共兴共荣。

倾情厚待“敬星”。对三名工程“双星”人才在考察学习、职称晋升、科研项目申报、特殊津贴和各类人才工程等方面优先推荐,优先作为“两代一委”推荐人选,同时每年组织一次国内考察、培训和学术疗养。

强化考核“管星”。建立“双星”人才考核、奖惩与监管长效机制,严格落实新时代教师职业行为十项准则,推行师德考核负面清单制度。严格执行医务人员行为规范,执行“双星”服务期限和退出机制,对违纪违法犯罪、违反职业道德规范、考核不合格的撤销荣誉称号,退还奖励资金,取消下一届申报评选资格,切实增强监督与管理效力。

编辑：倪健