汉阴县公安局蒲溪派出所：三项举措化解矛盾纠纷 助力企业健康发展

为进一步优化营商环境的名片，助力辖区企业健康发展，汉阴县公安局蒲溪派出所企业警务室民警立足本职工作，不断创新方法，积累经验，总结出三项强硬举措，聚力涉企矛盾纠纷排查和化解工作，助推法治化营商环境建设。

主动排查，源头介入。健全完善并严格执行警企沟通联系机制、定期走访企业制度，通过定期走访、召开警企座谈会、警企微信群互动等方式，与企业管理层和员工保持密切联系，多层面及时掌握企业动态，及时发现企业中潜在的矛盾纠纷隐患，做到早发现、早介入。对于已发生的涉企矛盾纠纷，从矛盾的双方关系、矛盾的类型入手，精准分类，全面了解矛盾的起因、涉及人员、利益诉求等情况，精准施策，采取不同处置方法，力争做到事半功倍，赢得双方满意。今年以来，共组织辖区企业召开座谈会8次，推送微信群信息20条，收集企业涉企矛盾纠纷隐患线索5条，企业警务室民警主动排查3条，均化解到位。

宣传培训，提升意识。经常性深入企业开展法治宣传教育，提高企业和员工的法治意识，从源头上减少矛盾纠纷的产生。同时，组织民警进行涉企矛盾纠纷处置专项培训，熟练掌握相关法律知识，掌握法言法语和处置技巧，提升业务能力和水平。2024年以来，企业警务室民警共深入企业开展专题宣讲培训15场次，受教育企业员工700余人，员工法治意识得到稳步提升。

反馈回访，防止反弹。认真做好涉企矛盾纠纷处置反馈工作，及时向企业通报处置进展和结果。对已处理的涉企矛盾纠纷进行跟踪回访，了解后续情况，防止问题反弹。企业警务室民警对今年8件涉企矛盾纠纷全部进行回访了解，回访后均无反弹，企业安全生产环境持续向好。

编辑：曾萌萌

编审：余涛 黄琪雅

终审：钟明明