蒲溪镇“四到位”圆满完成新一届村（社区）党组织换届工作

  1月9日和10日，蒲溪镇14个（社区）党组织换届选举圆满完成，选举产生了新一届党组织委员会委员和书记、副书记，实现学历上升，年龄下降目标，优化配置村（社区）党组织，共配备73名党组织成员，平均年龄44岁，其中女性19名，35岁以下15名，大专以上学历16名，新进支部书记4名。村级干部队伍的女性比例、年龄和学历结构得到了极大地优化，标志着全镇村“两委”换届选举工作首战告捷。

  
  加强组织领导，责任包抓到位。为确保村级党组织换届选举工作有序进行，助推换届选举责任包抓到位。主要领导亲自联系、牵头协调解决复杂村、重点村问题，分管换届选举工作领导全程跟踪指导；班子成员分工负责，包村到底。成立镇换届选举工作领导小组，制定村级两委换届选举工作方案，成立9个指导组到村全程参与指导换届选举工作。同时，着重对村级推荐意向人选、初步人选的资格审查及预备人选的考察，以及投票选举等关键环节实施现场督导，确保每个环节公开透明。

  深入调查研究，精心谋划到位。以村级班子“届中综合评估”为契机，镇包村领导分别深入各村（社区），采取召开座谈会、测评等形式，对村级组织班子成员素质结构、基础建设、民生保障等情况进行调查摸底和分析，制定工作方案和应急预案。对村级班子成员政治素质、思想品行、现实表现等情况进行全面考察，形成总体评价意见。同时，第一时间开展逐村研判分析，确保意向人选高质量配备。

  
  广泛宣传发动，舆论引导到位。强化政策宣传，多次召开培训会、党委会、党员大会等，把党组织换届的政策规定、目标要求、程序步骤宣传到每名党员，累计悬挂条幅42条、利用LED电子显示屏滚动播放标语35条。强化纪律宣传，加强对“十二个严禁”“十二个不准”“五个一律”纪律要求的宣传教育，共张贴公告28余张，发放《致全镇党员和群众的公开信》1150余份，利用官方微信公众平台推送换届选举知识15期，组织候选人、党员干部和换届工作人员集中观看《全省村（社区）“两委”换届工作专题片》等微视频。

  严格规范程序，跟踪指导到位。选举前，镇党委组织换届选举工作领导小组办公室工作人员、包村领导、包村干部、各村（社区）负责选举的领导和工作人员进行集中培训，统一规范选举流程，规范选举各种文书、选票和表格，建立换届纪律问题线索快速核查机制，畅通群众反映问题渠道，与村（社区）“两委”成员、指导组成员、普通党员和参加竞选人员签订《换届纪律承诺书》、《承诺书》、《换届纪律诚信参选承诺书》等950余份，选出选风选纪监督员43名，确保了换届选举规范有序。换届选举当天，镇党政主要领导、换届选举指导小组成员及包村领导全部到选举大会现场督导，保证了村级党组织换届选举的法定程序一步不少，具体内容一项不落。