“三项举措”赋能机关管理 促推干部作风能力提升年活动走深走实

今年以来，涧池镇党委认真贯彻落实省、市、县关于“干部作风能力提升年”活动有关部署，坚持高站位谋划、高标准推进、高质量落实，将强化机关管理作为干部作风能力提升的有效抓手，不断推动涧池镇“干部作风能力提升年”活动走深走实。

组织建设“强”，筑牢思想作风堡垒。成立了“三个年”活动领导小组，制定工作方案，明确工作责任，层层动员部署。整合精锐力量，组建了“干部作风能力提升年”活动专班，对干部作风建设和能力提升工作进行全程跟踪落实，确保工作取得实效。       

日常监督“严”，多积尺寸之功。根据基层工作新情况、新要求，及时修订了《涧池镇机关管理制度》，重新明确会议制度、考勤制度、请销假制度等内容，实行上下班扫脸打卡，建立去向公示牌，加大干部在岗情况督导检查，着力提升干部的纪律意识。完善便民服务中心窗口设置，强化工作人员服务意识培训，做好相关要素保障，提高办事效率。

建章立制“实”，形成长效机制。建立议事闭环化管理工作机制，对议定事项，建立落实情况清单，明确工作事项、责任领导和完成时限，周统计、月通报、季总结，实行清单式推进、闭环化管理。大兴调查研究之风，定期对各村（社区）、各行业领域的重点工作、重点问题进行调查研究，建立“备忘录”工作机制，集思广益，结合实际提出解决问题的具体办法。

下一步，涧池镇党委将对标“干部作风能力提升年”总体要求，聚焦干部从严管理、服务优化升级、工作闭环推进等方面，持续加压作为，以扎实的作风、过硬的能力助推汉阴经济社会高质量发展。

编辑：沈杰

编审：余涛 文婷

终审：邹菲