今年2月，汉阳镇白庙村村民张某（化名）与鲤鱼村赵某（化名）合伙承包一片山林的伐木工作，期间交通村村民李某（化名）加入，三人共同参与伐木工作。施工期间，因操作设备不当，李某意外摔伤导致脚腕骨折，住院治疗花费2万余元，费用由张某、赵某垫付。出院后，李某以张某、赵某为伐木工作发起人为由，多次向张某、赵某索要后续治疗费及误工补偿，双方协商未果，矛盾激化。
合力攻坚，专业协同破僵局
白庙村、鲤鱼村与交通村驻村第一书记得知纠纷后，立即行动，联合村委干部成立调解专班。调解初期，双方情绪激动，各执一词。于是，第一书记们分工协作，找准症结，精准发力：一边针对矛盾事实，从法理角度为责任划分提供坚实依据；一边凭借长期扎根建立的村民信任，与当事人促膝长谈，耐心倾听委屈与诉求，努力寻找情感共鸣点，缓解对立情绪；另一边则积极联络当事人亲属、周边邻居等村级调解力量，寻求外部援助，并搭建了有序对话平台。
创新机制，化解矛盾于萌芽
在充分掌握事实、抚平当事人情绪后，三位第一书记创新调解方法，组织了一场特别的“阳光调解会”。他们邀请村内有威望的老党员、知情村民代表共同参与，依据法律政策框架，结合三方提供的相关情况。同时，引导双方换位思考，适时提出兼顾法理人情的折中补偿方案。经过几轮坦诚沟通和细致协调，在明晰的责任与情理的共同作用下，张某、赵某和李某三人在现场达成书面调解协议。
同心筑路，夯实振兴和谐基础
“多亏了三位书记，不然我们三家还不知道要吵到啥时候，哪有时间安心挣钱？”当事人李某在调解后感慨。三位驻村第一书记凭借各自优势形成合力，不仅化解了眼前纠纷，更在实践中探索出一条“法理情”交融、多元主体协同参与的基层矛盾化解新路径。
编辑：倪健
编审：黄琪雅 文婷
终审：钟明明
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