为切实转变干部作风,提升干部能力素质,观音河镇坚持系统施治和标本兼治相结合,以靶向纠治找准症结,以查办案件促改促治,不断推动党员干部能力全面提升、作风向严向实。

  思想教育强意识。结合全省纪律教育宣传月活动,创新开展“每月一课”廉政教育活动,通过听廉政党课、学典型案例、看警示教育片、测试廉政知识等方式,引导党员干部明规矩、知敬畏、守底线。在中秋等重要节庆前,组织召开专题会议,学习中省市县通报违反中央八项规定精神典型案例,向重点岗位人员发放廉洁过节提醒函,对全体镇村干部做到早提醒、勤引导,严防作风建设在节假日期间出现缺口。截至目前,全镇累计开展廉政学习典型案例60余场次、“每月一课”廉政教育4次、观看警示教育片8场次、廉政测试3场次、推送廉政短信300余条,干部思想防线进一步筑牢。

  严督实导提效能。结合市县有关部门近期工作部署、机关例会、党委会和政府专题会议确定的各项重点任务,制定任务清单和责任清单,紧盯时间节点和工作任务,定期跟踪督办,通过提醒、通报、约谈、问责等方式助推工作取得实效。围绕干部作风建设中容易发生的工作纪律、会风会纪、窗口服务等方面开展常态化监督,持续整治基层作风纪律。截至目前,镇作风办、纪委办围绕信访维稳、疫情防控等重点工作开展监督检查6次,对工作推进不力、消极怠工、推诿扯皮的人和事及时通报并督促整改。通过严督实导,干部作风不断好转,工作效能大幅提升。

  重拳整治祛顽疾。指导各村和站(办)所聚焦“10种习气”和六方面专项整治内容,从日常请销假、出勤、为民办实事等细节入手,通过“自己找”“相互提”“领导点”“群众评”等方式,认真排查作风方面问题,全面梳理建立问题台账、制定整改措施,明确整改时限,督促党员干部立查立改、边查边改。把抓作风与微腐败惩治相统筹,通过日常督导检查,发现工作推进不力、问题查摆不严不实等方面问题,及时督促整改,在回头看过程中发现整改落实流于形式立即进行约谈问责。同时紧盯群众身边腐败和作风问题,加强监督执纪执法,强化警示震慑,截至目前,全镇查处侵害群众利益问题7件7人次,堵塞漏洞3个,有效维护了人民群众的切身利益。

编辑:李西明

编审:余涛 黄智发

终审:方亮

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