为扎实推动“五同”(组织同建、阵地同管、要事同办、环境同治、效果同评)工作机制,实现党建引领城市基层治理效能全方位提升,北街社区多措并举全力推进,积极集聚社会各方力量和资源,共同提升社区治理水平。

一是以党建引领,共驻共建共谋发展。将继续落实“双报到”“社区吹哨、部门报到”工作机制,根据“五同”工作机制相关工作要求,共报到15家单位签订共建共治共享协议书,党员报到175人,建立社区需求清单和单位资源项目清单的精准对接,积极召开党建联席会,共同开展文明实践活动,截至5月19日,北街社区成立了1个党支部,2个党小组,以“社区党委——小区党支部——楼栋党小组——党员中心户”四级组织架构,让党组织延伸至居民家门口,充分实现服务群众零距离。

二是深入推进网格化管理。根据“321”基层治理模式管理网格化,服务精细化的要求,北街结合本社区人口和面积实际,将社区分为十大网格,将人大代表、党员、网格员、楼栋长分片分楼院划分,实行社区网格化全覆盖。全力化解各类社会矛盾,定期在社区内开展矛盾纠纷排查,做到及时发现、及时化解,结合社区心理咨询,最大限度把矛盾纠纷化解在网格、化解在社区、化解在萌芽状态。

三是志愿服务暖人暖心。继续在传统节日前、固定卫生清扫日,携手共建单位、党员、爱心人士常态化开展“敬老助残、文明创建、环境卫生清扫”等各类文明实践志愿服务活动,弘扬文明新风。同时,继续向困难群众征集微小心愿,积极引导在职党员和困难群众进行有效对接,解决群众实际困难。

下一步,北街社区将以推进五同工作机制为契机,不断整合辖区资源力量,让党员干部、社区居民成为社会治理的主体,以实干实绩推进“五同”工作,切实增强广大居民的幸福感、获得感。(杨柳萍)

 

编辑:沈杰

编审:余涛 文婷

终审:邹菲

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