汉阴县城关镇：“四抓四促”推进干部能力提升

为扎实推进“干部作风能力提升年”活动，积极营造党员干部干事创业、创先争优的浓厚氛围，汉阴县城关镇以“四抓四促”为抓手，多措并举培育党员干部“学、勤、实、廉”作风，着力强化服务群众和保障经济社会高质量发展本领，确保“干部作风能力提升年”活动见行见效。

抓理论学习促思想政治提升

该镇坚持把党员干部思想政治凝心铸魂放在首位，以党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想作为党员干部集中学习和个人自学的重点内容，通过党委班子成员引领学、行政例会集体学、党员干部自主学，推动政治理论学习教育入心入脑。

抓业务培训促本领技能提升

以公文写作、基层矛盾纠纷化解、新民风建设、突发安全事件应急处置等内容为主题，深入开展“魅力城关大讲堂、党员干部夜校”等培训课程。按照“师徒帮带”模式，组织工作能力强、经验丰富的老干部与年轻干部一对一结对子，开展“周三谈心得、周末展才艺”活动，建立“师徒帮带”业务培训考评机制，让年轻干部在工作实践中汲取营养，锻炼成才。

抓督查整改促严实作风提升

聚焦乡村振兴、基层治理、营商环境、安全生产等领域，持续纠治“四风”，深入开展群众身边腐败和作风问题专项整治。由镇纪委牵头成立干部作风督查组，建立“查摆问题、整改落实、情况处置”机制，结合干部思想政治、工作能力、日常表现等，持续开展党员干部作风督查整改活动，持之以恒转作风、提能力、树新风。

抓重点任务促工作成效提升

紧盯全年以推动经济社会高质量发展为中心的各项重点任务，在重点民生项目、引企入镇、产业发展、稳岗就业等工作推进中，建立党员干部工作实绩领任务、晾作风、晒亮点、评成效考评机制，坚持“一周一汇总、一月一通报”做法，确保工作进度不拖延、工作实绩见实效。

编辑：曾萌萌

编审：余涛 文婷

终审：方亮