为深入贯彻落实“作风建设提升年”活动,今年以来,一个个务求实效的项目实事和政治纪律被写进了汉阴县城关镇作风建设提升方案,通过瞄准监督重点,锲而不舍正风肃纪,推动作风建设持续向好发展。
从抓教育到正风气。为鼓励全镇党员干部持续转变作风担当实干,该镇党委狠抓党员干部的学习教育,坚持政治纪律、组织纪律、工作纪律、生活纪律逢会必学、逢会必讲;镇纪委坚持督导巡查常态化,对重点领域、重点项目、重点岗位发现的问题线索,始终从严从准从快,以铁的纪律匡正风气;镇作风办探索出党员干部容错纠错澄清正名机制,规范容错纠错具体情形和办法,建立常态化案例通报机制。通过党委引领、纪委监督、作风办推进,促使党员干部队伍形成了担当作为、风清气正的格局。
从定措施到看行动。为大力整治“散浮庸”,全面提升党员干部能力素质和为民服务意识。该镇深入开展“守规矩、严作风、抓落实”活动,强化党员干部作风建设日常管理,实行“日督查、周分析、月通报、年考核”工作机制,及时查处曝光工作散漫、效能低下等典型问题。坚持以为群众办实事、群众是否满意为落脚点,持续推动党员干部入户访民情、问民意、解民忧行动,始终把辖区群众所盼所求作为工作重点,通过党员干部制定为民办实事工作计划,对标对表抓落实,不断在为民服务的工作实践中转变作风。
从找差距到树形象。该镇聚焦党员干部能力素质和工作作风等短板弱项,引导全镇党员干部围绕政治信仰、组织纪律、工作标准、工作实绩等找差距、定目标、补短板。坚持以民生实事为抓手,着力优化镇、村两级服务群众、为民办事的能力水平,全面理清工作运转中的问题和不足,重点解决服务意识不强、工作能力不足、工作效率低下的问题,持续在解决群众“急难愁盼”的工作实践中锻炼提升效能,实现办事提速、服务提质,以作风建设的显著成效取信于民,不断提升基层党组织和党员干部在群众心目中良好的内外在形象。
编辑:李西明
编审:余涛 文婷
终审:邹菲
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